Flora Tristan

Comunicación educativa

La transición de las AFPs a la Gestora Pública: un proceso de más de una década sin mejores resultados

(Brenda Chiara. 30/05/2024).- El proceso de transición de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) a la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo ha sido un camino largo y complicado, que se ha extendido por al menos 12 años. Durante este tiempo, no se ha realizado una evaluación adecuada de la función […]

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Socialización de elementos clave para una nueva ley de pensiones en Bolivia

El pasado 13, 14 y 15 de mayo, la Organización para la Seguridad Social Flora Tristán, a la cabeza de su Directora Ejecutiva, Alexandra Flores, y su investigador Federico Zelada, realizaron seminarios y reuniones con diversos sectores de trabajadores activos en Cochabamba. Recordemos que desde el año pasado Flora Tristán ha estado trabajando en la

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Jubilación Y Juventud, es momento de sumarse a la lucha

(Brenda Chiara. Flora Tristán Bolivia. 26/04/2024).- En la sociedad actual, donde la juventud está inmersa en un sinfín de preocupaciones, pensar en la jubilación puede parecer un ejercicio lejano y poco relevante. Sin embargo, la importancia de considerar este aspecto desde temprana edad es fundamental para garantizar un futuro seguro y estable. En el contexto

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Se proponen directrices para impulsar la reforma del Sistema Integral de Pensiones en Bolivia

(Alexandra Flores Bazán, Organización Flora Tristán15/03/2024).- En un esfuerzo conjunto por abordar las deficiencias del actual Sistema Integral de Pensiones – SIP en Bolivia y construir consensos en torno a lineamientos básicos para su reforma, la Organización para la Seguridad Social Flora Tristán ha elaborado la Cartilla educativa «Lineamientos para impulsar la reforma del Sistema

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La precariedad laboral

Por José Luis Rivero Zegarra.

Carpinteros, electricistas, comerciantes, vivanderas, artesanos, artistas y muchas ocupaciones con las que la población boliviana obtiene ingresos, están en situación de precariedad laboral, debido a que no tienen ingresos mensuales asegurados, no tienen derecho a la jubilación y menos al seguro de salud. Además del trabajador, la esposa y los hijos prácticamente sufren las consecuencias de esta ausencia de derechos laborales, conseguidos a través de las luchas obreras en siglos pasados.

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Se necesita simplificar la normativa laboral actual

Se necesita simplificar la normativa laboral actual Por Alexandra Flores Bazán. En el Programa Punto de Llegada, Cristian Améstegui, señaló que nuestro país necesita  actualizar y simplificar la norma laboral vigente con el propósito de beneficiar tanto a empleadores como trabajadores, y así continuar los compromisos para ampliar la seguridad social, sin empujar a más empresas a

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En Bolivia solo se aplica un 10% de las más de 2.800 regulaciones laborales

En Bolivia solo se aplica un 10% de las más de 2.800 regulaciones laborales Por Alexandra Flores Bazán. Según Cristian Améstegui, reconocido analista laboral entrevistado en el Programa Punto de Llegada, en Bolivia existen alrededor de 2.800 regulaciones laborales, de las cuales el Ministerio de Trabajo emplea unas 30 a través de sus inspectores laborales,

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¿Realmente, qué proporción del Presupuesto General del Estado se destina a salud?

¿Realmente, qué proporción del Presupuesto General del Estado se destina a salud? La reacción de algunos ministros ante la movilización organizada por el Padre Mateo, solicitando que al menos el 10% del Presupuesto General del Estado (PGE) sea destinado a salud, ha sido unánime: todos ellos han sostenido que el PGE consigna el 11,5% para dicho

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