Flora Tristan

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Socialización de elementos clave para una nueva ley de pensiones en Bolivia

El pasado 13, 14 y 15 de mayo, la Organización para la Seguridad Social Flora Tristán, a la cabeza de su Directora Ejecutiva, Alexandra Flores, y su investigador Federico Zelada, realizaron seminarios y reuniones con diversos sectores de trabajadores activos en Cochabamba. Recordemos que desde el año pasado Flora Tristán ha estado trabajando en la […]

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Jubilación Y Juventud, es momento de sumarse a la lucha

(Brenda Chiara. Flora Tristán Bolivia. 26/04/2024).- En la sociedad actual, donde la juventud está inmersa en un sinfín de preocupaciones, pensar en la jubilación puede parecer un ejercicio lejano y poco relevante. Sin embargo, la importancia de considerar este aspecto desde temprana edad es fundamental para garantizar un futuro seguro y estable. En el contexto

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Lineamientos para la reforma del sistema integral de pensiones

La pregunta que lleva por título este documento resume la actitud de los adultos mayores que por primera vez sienten flaquear sus fuerzas y comprueban que no tienen derecho a una jubilación. Resume también la estupefacción con que un asegurado al sistema de pensiones recibe la información sobre el monto de pensión de vejez que le corresponde. Dicha pregunta, planteada por los organizadores del Panel N° 8 del “Bolivia Debate: un futuro sustentable”, permite sintetizar el conjunto de problemas que las políticas públicas laborales y de seguridad social no han podido resolver hasta la fecha en Bolivia. Y, tal vez más importante, a diez años de haberse aprobado la actual Ley Nº 65, Ley de Pensiones, del 10 de diciembre de 2010, brinda la oportunidad para delinear de forma concisa el necesario ajuste de las políticas públicas en materia de seguridad social de largo plazo, a fin de que, en el futuro inmediato, la respuesta a la pregunta deje de ser afirmativa.

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Se proponen directrices para impulsar la reforma del Sistema Integral de Pensiones en Bolivia

(Alexandra Flores Bazán, Organización Flora Tristán15/03/2024).- En un esfuerzo conjunto por abordar las deficiencias del actual Sistema Integral de Pensiones – SIP en Bolivia y construir consensos en torno a lineamientos básicos para su reforma, la Organización para la Seguridad Social Flora Tristán ha elaborado la Cartilla educativa «Lineamientos para impulsar la reforma del Sistema

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¿Prohibido envejecer en Bolivia? desafíos del sistema integral de pensiones

La pregunta que lleva por título este documento resume la actitud de los adultos mayores que por primera vez sienten flaquear sus fuerzas y comprueban que no tienen derecho a una jubilación. Resume también la estupefacción con que un asegurado al sistema de pensiones recibe la información sobre el monto de pensión de vejez que le corresponde. Dicha pregunta, planteada por los organizadores del Panel N° 8 del “Bolivia Debate: un futuro sustentable”, permite sintetizar el conjunto de problemas que las políticas públicas laborales y de seguridad social no han podido resolver hasta la fecha en Bolivia. Y, tal vez más importante, a diez años de haberse aprobado la actual Ley Nº 65, Ley de Pensiones, del 10 de diciembre de 2010, brinda la oportunidad para delinear de forma concisa el necesario ajuste de las políticas públicas en materia de seguridad social de largo plazo, a fin de que, en el futuro inmediato, la respuesta a la pregunta deje de ser afirmativa.

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Opinión: Las mujeres trabajadoras están olvidadas en Bolivia

Opinión: Las mujeres trabajadoras están olvidadas en Bolivia Gustavo Rodríguez C. Brújula Digital |23|03|23| A septiembre de 2022, la Renta Dignidad benefició a 1,1 millones de adultos mayores de 60 años; de éste total, 518.302 personas son mujeres; y de ellas, la gran mayoría, 402.620 (78 de cada 100 mujeres) no reciben ninguna pensión de jubilación

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