Por Alexandra Flores Bazán. En el Programa Punto de Llegada, Cristian Améstegui, señaló que nuestro país necesita  actualizar y simplificar la norma laboral vigente con el propósito de beneficiar tanto a empleadores como trabajadores, y así continuar los compromisos para ampliar la seguridad social, sin empujar a más empresas a la informalidad. En la actualidad, los empleadores deben cumplir al menos 23 requisitos de inspección, de los cuales, según Améstegui, deberían estar vigentes solo 9. Así mismo, el Estado debería generar incentivos atractivos para que más empresas opten por ser legales. “La normativa laboral en nuestro país es muy abundante, no resuelve los problemas, al contrario, está creando un ‘mercado negro’ donde los trabajadores y los empleadores están llegando a acuerdos, al margen de la ley”. Améstegui también planteó que se debe unificar el sistema de seguridad social a corto plazo, es decir, las cajas de salud, ya que actualmente la gestión es muy ineficiente generando pérdidas en las cajas pequeñas y mala administración en las grandes. Para ver el programa completo, puedes visitar nuestro canal de youtube: Punto de Llegada: R𝙚𝙜𝙪𝙡𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙚𝙨𝙩𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙡 𝙚𝙣 𝘽𝙤𝙡𝙞𝙫𝙞𝙖: 𝙨𝙪 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚, 𝙥𝙖𝙨𝙖𝙙𝙤 𝙮 𝙛𝙪𝙩𝙪𝙧𝙤. – YouTube Fuente: Pixabay